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  • 运营类
  • 产品类
  • 职能类
    系统架构师(急招)
    岗位职责
  • 1、参与技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;
    2、参与基础平台系统的架构设计和系统设计、详细设计;
    3、参与技术攻关,提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;
    4、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;
    5、收集和整理相关资料,对项目开发过程的技术成果进行审核和把关。
  • 任职资格
  • 1、本科以上学历,3年以上软件开发经验,2年以上项目管理或系统分析、系统架构经验;
    2、精通软件架构设计,精通三层体系结构,了解SOA架构思想;
    3、全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全);
    4、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;
    5、责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • 中高级java工程师
    岗位职责
  • 1、负责公司电子商务金融平台的编码、调试、维护等具体研发工作;
    2、配合项目经理完成相关任务目标;
    3、按时完成相关工作进度;
    4、独立按照模块要求进行编码工作。
  • 任职资格
  • 1、熟练掌握JAVA 开发工具,能够独立完成系统架构开发和应用部署;
    2、具有丰富J2EE 架构设计经验;熟练使用Java 编程、熟悉常用设计模式和组件技术和面向对象思想;
    3、熟悉J2EE 开发,熟悉轻量型框架Spring,Struts,Hibernate,mybatis熟悉JSP, Ajax 及其框架.熟悉Mysql/Oracle 数据库中一种,熟练使用SQL;
    4、具有良好的文档规范和JAVA 开发规范;
    5、有微信二次开发经验者优先;
    6、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
    7、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • WEB前端工程师(急招)
    岗位职责
  • 1、负责网站前端功能设计(PC端及移动端),以及部分后端功能模块开发和维护;
    2、负责对web页面进行性能优化以及特性开发,通过技术提升用户体验和可用性;
    3、筛选并管理外包厂商进行功能开发。
  • 任职资格
  • 1、计算机或软件开发专业,3年以上工作经验;
    2、有成熟大型网站开发经验;
    3、精通javascript、HTML5、CSS3等开发语言,并具备丰富的开发经验;
    4、具备丰富的跨浏览器,特别是移动端web开发的实际经验和案例。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
    用户运营专员/经理/总监(急招)
    岗位职责
  • 1、通过驱动推广进行热点事件或常规的促销,策划用户拉新、转化和促活跃性质的活动,保持用户对平台的认同和归属感,对用户的转化、活跃度和粘性负责;
    2、通过用户路径分析,配合互联网产品经理,对平台端的用户体验进行优化和创新,保证用户体验;
    3、在数据分析同事的配合下,通过对活动和用户行为的分析,总结个业务模块用户活跃周期,生命周期,并以此梳理和不断更新用户刺激节点,优化用户信息传导路径;
    4、建立并不断更新用户路径中的平台产品和用户各层次,各流程中的接触面,逐步搭建沉默用户挽留机制并对内推动建立自动化触发和效果评估工具;
    5、联合互联网产品、数据分析、运营管理等进行运营流程机制的优化及固化,推动运营工作“智能自动化”实现,提高运营效率。
  • 任职资格
  • 1、思维活跃,熟悉了解行业内最新事物和时事热点;
    2、有运营过电商或者社交类产品优先;
    3、用户需求导向思维,有一定数据分析能力及产品需求推动能力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • 客服经理/总监
    岗位职责
  • 1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定;
    2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;
    3、搭建客户服务系统平台,并不断优化;
    4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;
    5、制定客户服务质量标准, 客服工作流程化、标准化和管理监督;
    6、制定客服计划以提高客户满意度。
  • 任职资格
  • 1、5年以上客服实操管理团队经验,具有相关领域从业经验者优先;
    2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;
    3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;
    4、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • 客服专员
    岗位职责
  • 1、负责客户在线邮件、电话接入、微信客服的售前售后咨询答复;
    2、负责客户退换礼品的处理;
    3、收集整理客户反馈信息,及时反馈并协同相关部门改善用户体验,妥善处理客户投诉,保证客户满意度。
  • 任职资格
  • 1、大专学历,英语四级;
    2、有在线客服经验一年以上工作经验;
    3、有主动服务意识与较好的沟通协调能力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
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  • 数据分析师
    岗位职责
  • 1、根据客户管理运营规则,持续收集客户相关信息,确保客户信息的完整性、准确性、及时性;
    2、根据客户管理运营规则,在数据基础上,建立客户数据模型,为数据分析和客户挖掘提供依据;
    3、根据客户数据模型,分析客户数据,为销售活动和市场活动提供决策依据;
    4、根据销售任务计划,基于客户数据模型,挖掘目标客户群体,为客户营销活动提供支持; 5、根据数据分析和客户挖据结果,撰写分析报告,为客户营销活动提供支持;
    6、根据事业部销售计划,分析相关运营数据,编写销售和运营报表,为事业部运营提供支持 ;
    7、完成上级交付的各项临时性工作。
  • 任职资格
  • 1、本科;统计学、数据挖掘等相关专业方向;
    2、熟悉数据分析与数据挖掘理论;
    3、熟练使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件;
    4、良好的沟通交流能力,文字语言表达能力,较好的逻辑分析能力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
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  • 营销策划经理
    岗位职责
  • 1、负责项目营销策划,保证项目销售目标的达成;
    2、制定营销策划方案和推广工作计划,确定各种推广、促销活动策略和主题,组织方案和宣传的具体制作,协助产品销售顺利进行;
    3、分析宣传方案、媒体工具等实施效果,及时提出和制定改进方案,并监控媒体宣传效果。
    4、负责项目销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作;
    5、制定项目营销费用计划;
    6、能与开发商沟通汇报,推动策划方案;
    7、配合项目拓展、调研、客户访谈等;
    8、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。
  • 任职资格
  • 1、房地产经营管理、市场营销策划等相关专业,大学本科以上学历;
    2、三年以上地产行业经验,具备一定的地产行、金融行业基础知识;
    3、较强的语言表达、文字处理及电脑操作能力,组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧;熟练掌握办公软件的应用;
    4、有大型地产营销策划经验者优先考虑。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
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    互联网产品经理
    岗位职责
  • 1、结合公司发展战略,制定互联网产品规划;
    2、负责产品需求撰写和原型设计,协调各部门资源,推动产品开发、测试、验收和发布;
    3、负责产品上线后产品优化和运营数据,不断提升用户体验,满足业务发展需求;
    4、负责互联网产品、行业及竞争对手的数据分析。
  • 任职资格
  • 1、互联网产品经验3年及以上,大学本科以上学历;
    2、对互联网金融有浓厚兴趣,有电子商务、金融行业的工作经验者优先;
    3、敏锐的把握用户需求,较高的市场敏感度,优秀的产品策划能力;
    4、具备良好的沟通协调能力和优秀的自我学习能力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
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  • 产品交互设计师
    岗位职责
  • 1、负责网站整体内容和各频道产品的支持工作,进行网站产品需求分析,撰写用户需求规格说明书;
    2、负责跨部门协调和沟通,对产品开发项目周期和进度进行把控;
    3、负责界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性。对现有产品的可用性测试和评估,提出改进方案,持续优化产品的用户体验;
    4、协调并参与完成网站从需求、产品化到研发的整个流程;
    5、与需求方、设计人员、前端开发工程师保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的产品开发执行工作。
  • 任职资格
  • 1、本科以上学历,四年以上产品工作经验,有知名互联网产品经验优先;
    2、熟悉互联网行业特征,有良好的商业应用感觉;
    3、有较丰富的产品规划方案编写经验,具备良好的分析判断能力;
    4、熟悉产品开发流程,能够根据业务需求设计产品功能并产品化;
    5、熟悉交互设计方法,对用户体验有深刻认识和实战经验;
    6、良好的项目管理,沟通合作能力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
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    绩效考核主管
    岗位职责
  • 1、薪酬福利外部政策和市场行情的调研,协助调整和改进公司的薪酬体系及管理制度;
    2、负责公司内部薪酬绩效分析,参与职位分析和评估;
    3、根据公司发展需要,配合公司内部各体系进行相应的薪酬绩效方案制订、跟踪及完善;
    4、参与公司薪酬绩效总额及人力成本的总体调控,协助编制人工成本预算,定期进行成本分析并提出改进意见;
    5、协助上级开展员工绩效考核工作的组织与实施;
    6、协助和指导全国各子公司绩效考核工作,并处理、解释绩效考核管理的相关问题;
    7、对当前薪酬绩效相关制度存在的问题进行收集整理,并提出改进建议。
  • 任职资格
  • 1、人力资源管理、心理学、中文或经管类相关专业本科及以上学历,三年以上相关工作经验;
    2、熟悉薪酬福利、社保、公积金等方面的法律法规;
    3、了解现代企业人力资源管理,知晓薪酬绩效管理等相关理论知识;
    4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
    5、责任心强,细致认真,逻辑思维能力佳,数字敏感度好;
    6、出色的沟通及协调能力,优秀的职业素养和敬业精神,能承受一定的工作压力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • 战略规划经理
    岗位职责
  • 1、参与协助公司进行短期、中期、长期战略规划制定、执行;
    2、与协助集团制度体系规划、建设、分解执行;
    3、负责集团组织体系规划,包括组织架构设计、部门职能职责梳理、岗位编制管理等;
    4、负责集团组织管控模式研究、管控指标梳理;
    5、协助集团各部门业务流程优化、流程、制度系统建设;
    6、参与公司战略项目模式的设计、分析、规划;
    7、完成公司领导安排的其他工作事项。
  • 任职资格
  • 1、本科以上,5年以上大型企业工作经验,3年以上同等岗位经验,有业务流程梳理、制度体系建设优化成功落地经验;
    2、专业的战略管理知识,对战略规划、运营管理等各管理领域有深入认识;具备较强的信息收集、整理与分析能力,具备较强写作能力和研究能力;
    3、金融领域优先考虑;
    4、有较好的学习能力,较强的逻辑思维和沟通表达能力。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • 招聘经理
    岗位职责
  • 1、根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
    3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  • 任职资格
  • 1、全日制统招本科及以上学历,接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
    2、3年以上大型企业招聘工作经验;
    3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
    5、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
    6、熟悉办公软件及相关人力资源管理软件的使用;
    7、良好的执行力和抗压能力;
    8、有猎头或金融行业经验优先。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • 财务经理
    岗位职责
  • 1、负责公司的日常财务核算,费用控制,税务申报及工商年检等事宜;
    2、负责管理执行公司的资金计划;
    3、负责公司人力行政管理。
  • 任职资格
  • 1、财务相关本科以上学历,三年以上同岗位工作经验;
    2、精通企业会计准则以及税务相关法规;
    3、具有团队精神和较强的沟通能力;
    4、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力;
    5、具有小贷、P2P理财、保险或银行等金融类机构就职经验者优先。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • 咖啡师
    岗位职责
  • 1、从事咖啡制作和各类饮品制作的出品工作;
    2、根据店内安排,认真做好吧台、外场卫生,准备各种物料,确保正常营业;
    3、为客户提供良好的服务工作;
    4、完成上级安排的其他任务。
  • 任职资格
  • 1、热爱咖啡事业;
    2、良好的工作态度、责任心强、积极主动;
    3、有1年以上的从业经验。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。
  • 咖啡店经理
    岗位职责
  • 1、负责咖啡区域的整体经营以及团队管理工作,带领员工完成销售目标;
    2、负责制定咖啡区域详细的经营管理计划;
    3、负责咖啡区域的日常营运工作的监督、指导及考核工作;
    4、负责咖啡区员工的招聘、培训、评估、奖惩、计划安排等工作;
    5、完成公司安排的其他工作。
  • 任职资格
  • 1、有三年以上咖啡店管理经验,熟悉咖啡制作;
    2、热爱咖啡文化,懂得鉴别各位咖啡原材料及产品;
    3、形象气质佳、擅长于顾客沟通、服务意识强,有较强的团队意识;
    4、良好的工作态度、责任心强、积极主动。
  • 职位福利
  • 五险一金+带薪年假+带薪假期+员工体检+部门团建+员工拓展+工作居住证+节日福利
  • 申请方式
  • 发送邮件至 zengl@rongxinjr.com并注明申请职位。标题格式:姓名 + 职位。